创建“六型”机关  做人民满意公仆

    本站讯  我县在建设先进行政文化活动中，扎实开展创建“六型”（学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型、效能型）机关活动，涌现出了县教育局、县财政局等5个示范单位，现将5个单位的主要做法做一简介。

    县教育局：抓学习 促教育教学质量
    县教育局连续三年被评为“十佳流动红旗中心组”，该局把中心组理论学习作为提高干部队伍素质不可或缺的重要途径，每月一次的中心组理论学习从不见断，并做到了“七个落实”：学习时间落实，每月15日定期学习；学习地点落实，由局党委和所属各单位轮流负责；参学对象落实，局机关中层以上干部，全体督学，直属事业单位副职以上干部，直属学校党政负责人；学习内容落实，局党委每年年初按县委宣传部要求，制定好本年度学习内容；学习形式落实，每次学习均采取集中学习形式，会上没学完的内容才安排会后自学；宣讲辅导人员落实，每次学习都有一名局领导主讲，5位局领导轮流辅导；考勤考核落实，每次学习要求本人签到，年终局党委要对各单位学习成果进行考核颁奖。
    近6年来，我县教育教学质量一年一个台阶，先后被省表彰为“‘两基’工作先进县”、“素质教育先进县”、“十五期间教师队伍建设先进县”。

    县民政局：抓服务  亲民惠民促和谐
    民政局主要业务包括救灾救济、城乡低保、优抚安置、社团管理、慈善事业等20多项，与群众日常生活密切相关。县民政局狠抓政务公开和便民服务工作，设置了“政务公开栏”、“民政工作宣传栏”、“便民服务台”等方式，将民政工作主要业务的办事程序、所需材料、办理时限、收费依据、经办股室等进行公开，在为民排忧解难工作上下功夫：城镇低保在“应保尽保”的基础上动态管理，走上规范化管理轨道；农村低保全面启动，城乡医疗救助相继展开；农村五保供养水平逐步提高，百岁老人每人每月100元长寿补贴按时发放；农村特困户和优抚对象困难户危破住房逐年维修改造；138名残疾人实现福利企业就业；优抚对象抚恤、补助标准自然增长机制已经形成，省级双拥模范县“五连冠”得到实现。

    县财政局：抓创新  促科学、高效理财
    县财政局在创建“六型”机关中围绕实现六个“新突破”：发挥职能，在财政支持科学发展方面实现新突破；加强征管，在完成财政预算收入方面实现新突破；统筹兼顾，在财政服务于构建和谐荣县上实现新突破；规范运作，在全面提高财政科学管理水平上实现新突破；严肃执法，在努力推进依法理财上实现新突破；为民利民，在切实加强财政干部队伍建设上实现新突破。

    县国税局：一切服务纳税人
    县国税局要求全体税务干部职工树立“一切服务纳税人，一切为了纳税人”的理念，从传统的“前台办税服务”即：办税大厅导税服务、“一站式”全程服务，预约服务，提醒服务，设立“支撑点”等服务拓展到“后台全程服务”，即：实行12366纳税服务热线、行风网站建设等，开通了邮寄申报、网上申报、银行网点申报等多元化申报方式，供纳税人选择。近两年来，该局利用“税源管理系统”发布各类辅导信息，实施各类纳税提醒，向纳税人发放宣传资料40500余份，宣传期刊14期8400本，帮助14户纳税人健全账务。2006年全局兑现税收优惠政策税款1845.98万元。

    旭阳镇：明导向 抓载体  建机制  突实效
    作为全县人口最多、镇域最广的旭阳镇，响亮提出了“以民为本，服务群众，开放创新，提高效能”的“旭阳工作理念”，4月12日，全镇机关公务人员举行了郑重宣誓，向全镇群众公开承诺：树现代行政理念，做人民满意公仆！该镇以抓学习、抓规范、抓攻坚破难为载体，制定了《旭阳镇先进行政文化建设实施方案》和《创建“六型”机关考评办法》，构建起“理论引导、活动渗透、制度规范、公众评价、激励推动”的长效机制。在创建活动中，干部群众发展目标更明确，一些老大难问题得到破解，如自荣快速通道建设菠萝村5组的拆迁工作攻坚成功，赵家坝社区移民基础设施建设工作进展顺利，旭阳镇房地产开发公司改制工作得以推进，上访户黄成仁长达6年的涉法上访得到最终解决。（本站记者  罗添光）